Мы строим стабильные команды, которые остаются.
Мы строим стабильные команды, которые остаются.
Найти подходящих сотрудников не должно быть второй работой. Мы предоставляем вам полноценные команды из Азии, проверенных на месте,готовых приносить результаты с первого дня.
Stopați căutarea. Începeți construcția.
Найти подходящих сотрудников не должно быть второй работой. Мы предоставляем вам полноценные команды из Азии, проверенных на месте,готовых приносить результаты с первого дня.
Вы себя узнаёте в этих ситуациях?
Бесконечные интервью с кандидатами, которые даже близко не соответствуют должностной инструкции
Острая нехватка квалифицированного персонала блокирует ваше развитие и задерживает сроки
Каждый неправильный найм означает потерю тысяч евро на зарплаты, обучение и рекрутинг
Процесс получения разрешений на работу и виз кажется бесконечным лабиринтом
Вас беспокоят риски, пустые обещания и отсутствие поддержки после найма
Решение, которое устраняет неопределённость и приносит предсказуемые результаты
Верните себе контроль над своими проектами. Мы предоставляем вам команды профессионалов
из Азии, проверенных нами на практике в странах происхождения,чтобы гарантировать
эффективность и предсказуемость с первого дня.
Предсказуемая система рекрутинга, а не лотерея
Наша уникальная методика, основанная на отборе на месте,ваша гарантия успешного найма.
Мы не ищем наугад. Начинаем с детальной беседы, чтобы точно понять профиль идеального кандидата: от технических навыков до опыта и специфических требований
Здесь мы делаем разницу. Мы лично выезжаем в страны происхождения (Непал, Индия, Шри-Ланка) чтобы проводить интервью и практические тесты. Смотрите кандидатов в действии через подробные видеозаписи.
Мы полностью берём на себя административный кошмар. Мы внутренне управляем всем делом по получению разрешения на работу, визы и всех юридических формальностей, обеспечивая полное соблюдение требований
Мы занимаемся всеми деталями, от авиабилетов до встречи и размещения в предназначенных для этого местах. Мы предоставляем полную поддержку для плавного перехода и быстрой интеграции в вашу команду.
Партнёрство после найма: гарантируем долгосрочный успех
Наше сотрудничество не заканчивается с приездом работников. Наоборот, именно тогда начинается настоящее партнёрство
Активная поддержка при адаптации
Мы поддерживаем сотрудников в первые недели для быстрой культурной и профессиональной адаптации.
Проактивное посредничество
Мы действуем как посредник на протяжении всего срока контракта, чтобы быстро решать любые недоразумения и предотвращать возможные конфликты.
Мониторинг и отчётность
Мы проводим периодические визиты и предоставляем вам отчёты с ясной информацией о прогрессе интеграции вашей команды.
Изначально я был скептически настроен. Качество процесса отбора с практическими тестами на видео, убедило нас. Теперь у нас есть команда электриков, на которую мы можем положиться.
Иоан Попеску
Генеральный директор, строительная компания
Верните себе контроль, время и спокойствие
талантам
Больше не надеетесь на хороших кандидатов. Вы получаете доступ к международной сети профессионалов, оценённых напрямую на месте, через практические тесты.
Наш тщательный процесс отбора и договорная гарантия значительно снижают риск неправильного найма. Ваша инвестиция защищена..
часов
Полностью передайте процесс рекрутинга и бюрократию на аутсорсинг. Ваша команда сможет сосредоточиться на действительно важном: развитии бизнеса..
Наша масштабируемая система обеспечивает постоянный поток рабочей силы, позволяя вам планировать более крупные проекты и контролировать операции..
Нам доверяют одни из самых динамичных компаний


















Построено на честности и прямом опыте
Мы основали это агентство из-за разочарования: мы видели слишком много компаний, разочарованных поверхностными процессами набора персонала.
С опытом более 4 лет и многочисленными поездками по Азии мы решили построить другую систему. Систему, основанную 100% прозрачности,честности и простом принципе: мы не рекомендуем ни одного кандидата, которого сами бы не наняли.
Мы лично путешествуем в Непал, Шри-Ланку и Индию, общаемся с каждым кандидатом, тестируем их практические навыки и убеждаемся, что они полностью понимают возможности в Румынии. Это личное обязательство является вашей гарантией качества.
Октавиан Вэйдеану
Основатель Vantora
Выберите партнёрство, соответствующее вашим потребностям
- Полное решение для компаний, которые ищут долгосрочное партнёрство и гарантию успеха.
Пакет включает:
- Детальный анализ профиля кандидата
- Тщательный международный отбор на месте
- Полное управление документами (разрешение, виза)
- Организация логистики прибытия в страну
- Полный сервис по интеграции и мониторингу после найма
- Договорное посредничество на срок 2 года
- Гарантия замены в период испытательного срока
- Приоритетная поддержка и стратегические консультации
Что говорят наши клиенты
"Изначально я скептически относился к рекрутингу из Азии. Качество процесса отбора с практическими тестами на видео убедило нас. Теперь у нас есть команда электриков, на которую можно положиться, и проекты идут вперёд. Сотрудничество, основанное на профессионализме."
Иоан Попеску
Генеральный директор, строительная компания
"После того как мы попробовали несколько агентств, мы решили работать с ними. Приехала команда поваров и помощников повара, которые идеально интегрировались. То, что их отбирают на месте, действительно отражается на качестве их работы."
Мария Маринеску
Менеджер по персоналу, местный ресторан
"Нам срочно понадобились квалифицированные рабочие для фабрики. Они быстро предоставили команду столяров и плотников, которые превзошли все ожидания. Процесс был очень прозрачным и без осложнений."
Андрей Василеску
Предприниматель, мебельная фабрика
Чёткие вопросы. Прямые ответы.
Din momentul în care definitivăm selecția, angajații ajung în Republica Moldova în aproximativ 3 luni. Acest termen acoperă toate etapele birocratice obligatorii.
Помимо комиссии за рекрутинг, фиксированные расходы вашей компании составляют примерно 302€/сотрудника (плата за разрешение, переводы, вид на жительство, консульский сбор). Всё абсолютно прозрачно.
В исключительном случае, если сотрудник не подходит по объективным причинам в течение 3-месячного испытательного срока, мы берём на себя активную роль в поиске благоприятного решения, включая его замену.
Мы не полагаемся на резюме. Мы организуем практические тесты на месте, разработанные вместе с вами, чтобы точно оценить необходимые практические навыки, будь то строительство, HoReCa или операторы ЧПУ.
«Окончательный отбор мы проводим совместно. Мы осуществляем тщательный предварительный отбор на месте и предоставляем вам подробные профили и обширные видеозаписи с практическими тестами. Окончательное решение за вами, но оно сопровождается нашей экспертной рекомендацией.
Наш сервис продолжается. Мы занимаемся формальностями для получения вида на жительство и, в зависимости от выбранного пакета, предоставляем активную поддержку по интеграции и посредничеству на протяжении всего срока контракта.
Готовы построить надёжную команду?
Не откладывайте успех. Запланируйте бесплатную и необязывающую беседу прямо сейчас,
чтобы узнать, как мы можем окончательно решить проблему нехватки
персонала.